Khảo sát nội dung quản trị hoạt động truyền thông tuyển sinh của một số trường đại học tư thục ở Hà Nội

Tóm tắt

Từ góc nhìn cán bộ, giảng viên, bài báo phân tích thực trạng sáu nhóm nội dung quản trị truyền thông tuyển sinh tại ba trường đại học tư thục ở Hà Nội; nghiên cứu này cũng khảo sát 98 cán bộ quản lý, giảng viên và nhân viên tại 3 trường đại học tư thục ở Hà Nội, từ đó nhằm đóng góp vào cơ sở lý luận về quản trị giáo dục đại học tư thục tại Việt Nam, đồng thời cung cấp căn cứ khoa học cho các nhà quản lý trong hoạch định chiến lược truyền thông tuyển sinh hiệu quả.

Abstract

This article analyzes the current state of six groups of communication management content in student recruitment activities, including objective management, content production planning management, communication channel management, content production process management, communication crisis management, and feedback management, at three private universities in Hanoi. The study surveyed 98 administrators, lecturers, and staff members from University of Technology and Management, Hanoi University of Business and Technology, and Nguyen Trai University using questionnaires. The results show that all six groups of content were positively evaluated (M = 3.65–4.26), with no statistically significant differences among the three universities (Sig. > 0.05). The study contributes to the theoretical foundation of private higher education management in Vietnam while providing scientific evidence for administrators in formulating effective student recruitment communication strategies.